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线下课程丨工作996, 生病ICU,如何理性看待互联网背后的加班文化?

2019-04-20 09:00-18:00
北京 / 上海 / 深圳

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  1. 反对996,我们是965,不过我觉得加班是形式,背后还是看个人有没有能力的提升

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  2. 线上课程有哪些,是线上+线下的吗

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    1. 课程形式是2天线下面对面系统学习+1年线上视频课程+免费社交晚宴(前30名)

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  3. 最近一期的上海,有一起组团的不

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    1. 可以加luna小姐姐微信:13028897966 她会帮你一起寻找团友的

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  4. 怎么报名的,想跟四个总监导师取取经

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    1. 感兴趣立即加文末小姐姐微信,抢占最后名额哦!

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  5. 目前带了7个人,下面做事情不放心,每个事情一看细节都是问题,很头疼。没办法抽身,后来反思了下,团队搭建和培养有问题

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  6. 方向很重要,有意识还得知道从哪些方面着手。一直很头疼数据、运营战略规划、团队管理这些问题。

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  7. 运营工作听杂乱的,加班是常态。很多时候需求抽离出来,去思考更多全局性的东西。

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  8. 加班不重要,关键是工作状态,如果只是在做机械工作,还不如不要做。是用心在做事情,总结分析,会更有价值

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  9. 我觉得我领导们加班都挺多的,特别是有些规划会可以开到很晚,互联网公司的氛围就是这样

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  10. 我们公司就是996,看个人吧,我觉得加班混时间点的人挺多的

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